时间:2024-12-09 08:07来源:www.vaisoft.com作者:未知点击:
妇女节是日常比较特别的一个节日,它是专用于女人朋友们的一个节日,这时部分公司或许会放女人半天假,但有的公司是不会放假的,由于妇女节并非法定节假日。
主要看每个公司安排,有的公司会放假,有的公司不放假。
三八节、年轻人节、六一、建军节等是部分公民的节假日,这不同于元旦、新年、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节等全体公民的节假日。
依据《全国年节及纪念日放假方法》,全体公民放假的假日,假如适逢星期6、星期日,应当在工作日补假;部分公民放假的假日,假如适逢星期6、星期日,则不须补假。
有的公司或许会放假半天,有的公司可能不放假。
妇女节假期规定妇女放假半天的规定,源于国务院颁布的《全国年节及纪念日放假方法》第三条规定,妇女节是部分
公民放假的节日,因此三八节放假是“法定的半天节假日
据《劳社厅函【2000)18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动
和照常工作的职工,单位应支付工咨报卧,但不支付加班薪资。
假如该节日怡逢星期6、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班薪资。
不是。
劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关薪资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定,部分公民放假的节日期间,公司安排职工工作,根据国务院《全国年节及纪念日放假方法》(国务院令第270号)中关于三八节、年轻人节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付薪资报酬,但不支付加班薪资。假如该节日恰逢星期6、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班薪资。
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